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16 octobre 2014 4 16 /10 /octobre /2014 06:50

 Faire face à l’addiction d’un collaborateur
Confronté à des collaborateurs dépendants à l’alcool ou à des drogues, le manager navigue parfois entre politique de l’autruche et sanctions inappropriées. Alcool, cannabis, cocaïne… L’addition des addictions peut être salée pour l’entreprise: 15 % à...
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5 octobre 2014 7 05 /10 /octobre /2014 16:05

Soucieux d’appliquer une politique de rémunération transparente, l’industriel fromager place le bilan social individuel au cœur de son dispositif d’information. C’est un vade-mecum personnalisé, à la fois clair et didactique, au look soigné. Un document...
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26 septembre 2014 5 26 /09 /septembre /2014 06:50

Télétravail : comment mieux manager à distance
Miser sur l’autonomie des télétravailleurs, leur fixer des objectifs précis, maintenir la cohésion dans l’équipe… Pour piloter ses troupes hors les murs de l’entreprise, le chef de service doit adapter ses pratiques. Dans le service de Vincent Federico,...
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27 août 2014 3 27 /08 /août /2014 08:32

Le distributeur propose aux candidats de postuler via leur mobile et de géolocaliser les offres d’emploi. Une manière de s’adapter aux nouveaux comportements des utilisateurs. Voire de les anticiper. Les chiffres sont impressionnants : Carrefour France...
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25 juillet 2014 5 25 /07 /juillet /2014 11:33

L’enseigne de supermarchés place l’accès des femmes à des postes d’encadrement au cœur de sa politique d’égalité. Le 17 juin, Carrefour Market réunissait son management intermédiaire féminin en convention nationale. Au programme, la signature de la charte...
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9 juillet 2014 3 09 /07 /juillet /2014 13:19

Groupama a l'oreille de ses managers
L’assureur mutualiste a équipé son organe de pilotage d’une Web radio interne. Destiné à renforcer l’engagement du personnel d’encadrement, cet outil fait la part belle aux échanges. Groupama SA invite ses managers à dresser l’oreille. Tous les mois,...
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1 juillet 2014 2 01 /07 /juillet /2014 14:04

Avec sa solution de gestion des compétences, l’entreprise d’informatique s’offre un visa pour consolider ses données et harmoniser ses processus à l’échelle mondiale. Comble ou paradoxe ? Bull existe depuis 1930 et commercialise des logiciels, des produits...
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17 juin 2014 2 17 /06 /juin /2014 07:48

L’Association nationale des DRH (ANDRH) se pique de numérique. En témoigne son opus “Pour des pratiques SIRH 2.0”, rédigé par la commission SIRH et numérique et présenté aux adhérents le 10 juin. L’ambition de ce livre blanc ? Sensibiliser les professionnels...
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11 juin 2014 3 11 /06 /juin /2014 07:27

Quelques rares entreprises se sont lancées dans la déclaration sociale nominative (DSN) avant sa généralisation en 2016. Quelles sont leurs motivations ? Quels impacts constatent-elles sur leur organisation ? Ces volontaires de la première heure témoignent....
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22 mai 2014 4 22 /05 /mai /2014 20:31

L’industriel naval offre une cure de jeunesse à ses outils informatiques. Un projet global de transformation de la fonction RH mené tambour battant. Quand DCNS revisite son système d’information RH (SIRH), c’est pour troquer une quarantaine d’outils obsolètes...
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